Что такое авторское вознаграждение за изобретение?
Авторское вознаграждение за изобретение – это вознаграждение, которое получает автор изобретения, в случае если права на это изобретение принадлежат работодателю.
Каждое изобретение создается автором либо в собственных интересах, либо в интересах работодателя. Согласно пунктам 1-3 статьи 1370 ГК РФ изобретение, созданное в интересах работодателя, признается служебным. В этом случае право авторства будет принадлежать работнику, а исключительное право и право на получение патента на это изобретение принадлежат работодателю. При этом автору изобретения может быть положено вознаграждение.
Таким образом, авторское вознаграждение за изобретение – это вознаграждение, которое получает автор изобретения, в случае если права на это изобретение принадлежат работодателю.
В каких случаях автору изобретения положено вознаграждение
Согласно пункту 4 Статьи 1370. Служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец
"Если работодатель получит патент на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец, либо примет решение о сохранении информации о таких изобретении, полезной модели или промышленном образце в тайне и сообщит об этом работнику, либо передаст право на получение патента другому лицу, либо не получит патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам, работник имеет право на вознаграждение. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае спора - судом."
То есть автор изобретения получает вознаграждение, если работодатель:
- Получает патент на это изобретение;
- Решает сохранить в тайне информацию об изобретении;
- Передает право на оформление патентных прав другому лицу;
- Не получает патент по поданной заявке по собственной вине.
Вознаграждение автора служебного изобретения
Размер вознаграждения, которое получит от работодателя автор служебного изобретения, определяется договором между ними.
Если такой договор не был заключен, то вступает в силу статья 1246. ГК РФ Государственное регулирование отношений в сфере интеллектуальной собственности
"Правительство Российской Федерации вправе устанавливать ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Данные ставки, порядок и сроки применяются в случае, если работодатель и работник не заключили договор, устанавливающий размер, условия и порядок выплаты вознаграждения за служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец."
И применяются условия, описанные в «Правилах выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы".
Таблица "Авторское вознаграждение за изобретение"
Причина выплаты вознаграждения | Размер вознаграждения | Срок и частота выплаты |
---|---|---|
Создание изобретения | 30% средней зарплаты работника-автора изобретения за последние 12 календарных месяцев | Осуществляется единовременно не позднее 2 месяцев со дня получения работодателем патента на служебное изобретение, либо со дня принятия им решения о сохранении информации о нем в тайне, либо со дня передачи работодателем права на получение патента другому лицу, либо не позднее 18 месяцев с даты подачи заявки на получение патента на изобретение, в случае, если работодатель не получил патент по поданной им заявке по зависящим от него причинам |
Использование изобретения | 100% средней зарплаты работника-автора изобретения за последние 12 календарных месяцев | В течение месяца после истечения каждых 12 календарных месяцев, в которых использовалось изобретение |
Передача права использования по лицензионному договору | 10% суммы обусловленного лицензионным договором вознаграждения | В течение месяца со дня получения работодателем вознаграждения, обусловленного лицензионным договором |
Передача иному лицу права на получение патента или исключительного права на служебное изобретение | 15% вознаграждения предусмотренного договором | В течение месяца со дня получения работодателем вознаграждения |
Услуги юристов Гардиума
Денис Волков
Реализует проекты для компаний Denyo, Audiotec Fischer, WineStyle, УЦ «Коммерсант», «Живые диваны»
К команде «Гардиума» присоединился в 2021 году
Другие ответы
Популярное
Обращайтесь к профессионалам